Aujourd’hui, le monde fait face à des crises multiples et les enjeux sont de taille (révolution numérique, choc démographique, décarbonation de l’économie, relocalisation des chaînes de valeur, …).
Les entreprises ont l’opportunité de (re)devenir les moteurs de l’intérêt général mais doivent se réinventer.
Notre conviction
c’est en transformant l’homme que l’on transformera les entreprises.
Pour cela, Il faut remettre l’Homme au cœur de nos organisations et favoriser la collaboration.
Ressentir et vivre concrètement les enjeux RSE par le prisme de la rencontre et la vulnérabilité.
Vivre une expérience bousculante qui met en avant les compétences nécessaires à un leadership plus humaniste (adaptabilité, robustesse, résilience, créativité, bienveillance…)
Incarner concrètement votre raison d’être et vos valeurs pour rester désirable et fidéliser vos talents et vos clients
Favoriser un cadre de confiance sécurisé, aligner et re mobiliser votre équipe pour favoriser la collaboration.
Découvrez les 5 étapes clés de Terra Incognita
pour vivre pleinement l'expérience de la rencontre
Vivre la rencontre
avec la vulnérabilité
pour prendre conscience de notre interdépendance
1.
PLONGEON
Partir à la rencontre
de soi et de l'autre
pour susciter
la fraternité
2.
INTROSPECTION
Oser les rencontres
authentiques pour réinventer
son leadership
3.
INspiration
```
Ressouder son collectif
pour passer de la collaboration
à la coopération
4.
POLLINISATION
```
Œuvrer à une performance
artistique commune
pour transcender
le collectif
5.
éclosion
NOUS TRANSFORMONS LES HOMMES,
À VOUS DE TRANSFORMER L'ENTREPRISE !
RENDEZ-VOUS EN "TERRA INCOGNITA" AVEC VOTRE ÉQUIPE.
"Le sentiment de fraternité et tout ce qu’il active de grand et de beau chez l’être humain constituera le ciment des aventures d’entreprises de demain."
Comment créer ou recréer cette fraternité ?
"Quelles que soient les modalités, il faudra inviter vos collaborateurs à sortir de leur zone de confort car c’est là que la magie opère : c’est au travers d’une sorte d’épreuve émotionnelle traversée ensemble, que l’on construit la fraternité d’une équipe. En acceptant un rôle humble et indispensable à la fois, le leader éclairé qui sait retirer ses galons pour être un parmi les autres, sera l’initiateur et le garant de la démarche."
Extrait de L’intelligence spirituelle au coeur du leadership par Romain Cristofini